CICLO 03 - 2025

En esta asignatura se estudian e investigan los componentes del clima laboral, la influencia de la cultura de cada empresa donde el papel del liderazgo es de gran impacto en la comunicación, retención del talento humano, integración de los equipos hacia la efectividad y en la motivación. Se incluirá en sus apartados temas que han cobrado relevancia en la actualidad como el acoso laboral presentado en formas de bossing, mobbing y de otras tipificaciones. Desde un enfoque sistémico, se analizará la dialéctica existente entre el individuo y la organización, visualizando como éstos se inciden mutuamente en la búsqueda del desarrollo individual y organizacional. Se retomarán tres niveles básicos de análisis: el individual, el grupal y el de la organización, y se combinará el abordaje conceptual, la investigación y la discusión de casos para el futuro abordaje del estudiantado en su ejercicio profesional.